¿Qué es el Salario mínimo interprofesional?

¿Qué es el Salario mínimo interprofesional?El importe mínimo al que se puede remunerar a un trabajador por hora, día o mes de trabajo viene regulado por ley y es muy diferente en función del territorio de aplicación. Hay tantas diferencias en este sentido como diferencias en la renta per cápita por países. El salario mínimo interprofesional es, por tanto, un buen indicador del nivel de vida de un país. Vamos a hacer un repaso por el concepto del salario mínimo interprofesional y las ventajas e inconvenientes que supone el hecho de regularlo.

El salario mínimo interprofesional hace referencia a la remuneración mínima que debe pagarse a los trabajadores por su trabajo. Normalmente se expresa en dinero por jornada de trabajo pero también puede hacerse por hora o por mes. Cada país tiene unas normas para regularlo y para definir el proceso de revisión anual del indicador.

Entre los efectos positivos que tiene el hecho de que un país imponga al mercado un salario mínimo interprofesional está en primer lugar el hecho de luchar contra la explotación laboral, una mejor repartición de las ayudas sociales y el aumento de la productividad. Entre los efectos negativos estaría el aumento del desempleo, de la economía sumergida y el hecho de provocar inflación.

El salario mínimo interprofesional se publica anualmente en el BOE y se sitúa en España en 641,40 € mensuales con 14 pagas para 2011, 21,29 €/díarios o lo que es lo mismo, 8.981,84 €/anuales.